黄鹤楼周刊

奇事---史上最牛最变态惩罚制度

发布时间:2008-6-20 作者:

    上班讲话者，就会被罚戴口罩上班3天！音品电子(深圳)有限公司这一项“体罚”员工的内部规定，最近在公司里引起了轩然大波，一些员工对此敢怒不敢言。
    今年5月，该公司突然发出一个通告，严禁公司员工上班讲话，如果被发现，公司就会强行规定该员工戴口罩上班3天。此通告一出，在公司员工内部引发了很大的争议。据介绍，自从该规定出台后，公司管理层加强了对生产员工的管理，每个车间的组长和主管在上班时，不间断地在车间转来转去，一旦发现有人讲话，就会当即责令其戴上口罩。为此，公司每天几乎都有员工被罚戴口罩。一位曾被罚过的员工向记者介绍，上周他一不小心与身边的同事说了两句话，没想到马上就被车间管理人员发现，当场被罚戴了口罩，“现在天气这么热，本来就热得受不了，戴上口罩后，更是热得喘不过气来！”
    随后，记者联系上了该公司人事部一位姓张的经理。据张经理介绍，公司确实对在车间里乱说话的员工以戴口罩的形式处罚过，但公司这样做也是为了保证产品的质量，因为公司是生产音品的厂家，如果员工说话难免就会喷出口水，对零件有所伤害。
    该公司这样做是否违法？劳动者遇到这种情况该如何维护自己的权益？记者就此采访了广东华程律师事务所华国东律师。华律师介绍说，该公司这样的做法违反了国家劳动法相关法律，侵犯了劳动者的人格权，员工可向法律部门起诉，也可以向当地劳动部门投诉，要求企业对这一侵犯人格的行为给予相应精神赔偿。