黄鹤楼周刊

众生相---求职简历

发布时间:2008-5-29 作者:顾欣

    我们公司几个技术岗位缺人手，条件是计算机技术必须好，还要懂电子通讯。我身为人事部主任，星期天就带着几个人跑到了人才市场。
    一个上午忙下来，简历倒收了不少，但细细看来，符合我们公司要求的却没几个，公司要招8个岗位，我准备先选出12位，再请马总经理最后定夺。好不容易才选出11位候选人，正为难之时，忽然，有一份简历吸引了我，只见这份简历上写着：本人精通计算机，能熟练掌握电子通讯技术……我一看，这不正是我们公司要的人才吗？我马上抽出这位的简历，和那11份一起，送交马总审阅，马总看过之后，点点头表示满意并确定最后的面试时间定在周三上午。
    周三上午，马总亲自主持最后的面试，12位应聘者依次参加。前11位都顺利结束了面试，可轮到那位自称“精通计算机能熟练掌握电子通讯技术”的大学生时，他竟是一问三不知，什么电脑基本参数、硬盘兆数和G数，什么B-2-B、B-2-C，这小子根本不懂。马总十分生气，冲着我喊道：“瞧瞧你招的这都是什么人！”说完扭头就走了。
    我也很生气，便问眼前的这位大学生：“你计算机并不内行，这简历上怎么说你精通计算机，能熟练掌握电子通讯技术啊！”谁知他满不在乎地回答：“精通计算机，是说我精通上网玩游戏；能熟练掌握电子通讯技术，是说我能熟练掌握用QQ在网上聊天。”我彻底无语。